ASD Laminat A.Ş. olarak, çalışanlarımızın temel hak ve özgürlüklerine saygı duymayı ve bu hakları kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak benimsemeyi taahhüt ediyoruz. Bu çerçevede, tüm çalışanlarımızın sendikalara katılma, toplu pazarlık yapma ve temsil edilme hakkı da dâhil olmak üzere, toplu örgütlenme özgürlüğü en yüksek düzeyde güvence altına alınmıştır.

Şirketimiz; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile tarafı olduğumuz uluslararası sözleşmelere (ILO Sözleşmeleri başta olmak üzere) tam uyum içinde hareket etmektedir. ASD Laminat A.Ş., hiçbir çalışanının örgütlenme hakkını kullanması nedeniyle ayrımcılığa uğramasına, baskıya maruz kalmasına veya iş ilişkisinin olumsuz etkilenmesine izin vermez. Çalışanlarımızın özgür iradeleriyle temsilci seçmeleri, sendikaya katılmaları ya da sendikal faaliyette bulunmaları desteklenmekte, bu hakları kullanmaları yönünde dolaylı ya da doğrudan hiçbir engelleme yapılmamaktadır.

Toplu örgütlenme hakkına duyduğumuz saygının somut bir göstergesi olarak; şirketimizin Düzce fabrikasında sendikal faaliyetlere ilişkin duyuru ve afişlerin personel alanlarında görünür şekilde paylaşılmasına izin verilmekte, çalışanlarımızın bilgilendirilmesi için uygun iletişim kanalları oluşturulmaktadır.

ASD Laminat A.Ş., uzun yıllardır ulusal ve uluslararası denetim sistemlerine tabi bir kuruluş olarak; çalışanlarının örgütlenme özgürlüğünü yalnızca bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda kurumsal sorumluluğun gereği olarak görmekte ve bu hakların kurumsal iklimin sağlıklı biçimde sürdürülmesi açısından vazgeçilmez olduğunu kabul etmektedir.

Bu doğrultuda; işveren-çalışan ilişkilerinde şeffaflık, karşılıklı saygı ve diyalog ilkelerine dayalı bir yaklaşım benimsenmekte; toplu pazarlık süreçlerine iyi niyetli katılım konusunda gerekli tüm kurumsal altyapı sürdürülmektedir.

ASD Laminat A.Ş., tüm paydaşlarına, çalışan haklarına saygılı bir çalışma ortamı oluşturma ve geliştirme yönündeki kararlılığını kamuoyu nezdinde beyan eder.